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有比较就有区别 有竞争才有活力
时间:12-10-16 出处:西派集团 发布:西派集团

有比较就有区别 有竞争才有活力

西派集团在部门和职工中开展“五比,五看”竞赛活动的启示

 
在夏秋交替荷乡盛景的佳期,西派集团为了树立典型,宏扬正气,组织全体员工开展“五比,五看”竞赛活动。即:一是在八大部门之间开展结对子竞赛。主要内容是:一比目标意识,看年度计划工作的完成进度;二比执行意识,看阶段性,临行性工作的实施情况;三比团队意识,看本部门成员工作(生产)协作氛围;四比大局意识,看部门之间的配合效果;五比西派意识,看维护集团公司利益的贡献份额。二是在全体员工之间开展竞赛活动,主要内容是:一比责任心,看岗位职责是否履行到位;二比积极性,看在岗工作(生产)是否主动创新;三比事业心,看关注公司发展是否建功立业;四比纪律性,看执行公司规章是否严谨认真;五比感恩心,看维护公司利益的表现是否真诚热情。集团公司并于7月初在公司大会议室召开了全体员工参加的动员大会。
会上梁桂华董事长作了动员报告,阐述了开展此次活动的目的和重要意义,向到会者提出了要求和希望,他指出:“此次活动的开展是为了激发各部门和全体员工的工作热情,提高执行力度和工作效力,提升部门之间的合力和员工的工作能力,提醒全体员工年度时间已过半,要围绕年度工作计划目标,抓住机遇,尽心尽力,同心同德,完成和超额完成全年的各项工作,为集团公司的健康发展奠定基础,同时希望全体员工提高素质、增强才干、遵寻规章、奋发进取、积极参与此次活动的竞赛,争创优秀员工和优胜部门。
 “五比.五看” 竞赛活动自从开展以来,西派的各个部门及时组织部门成员进行认真的学习和讨论,对照年度计划逐一进行排查并列出需要在年内完成的重点和一些突击性工作,落实到人头、落实到时间、落实到配合部门和相关人员,并对照五比五看的内容在各部门之间进行比赛,除在大会上进行挑应战外,各部门都在暗下使劲,公开拼搏争创优胜部门。全体员工更是积极响应,主动投入;守纪从言行举止到工作效率,从遵规守纪到行为规范都不甘落后。不仅各自加倍努力,同时还相互促进、相互帮助,不仅体现了团队的协作精神还增添了浓厚的竞赛氛围。在三季度末首次评选中,有多个部门和不少员工入围优胜部门和优秀员工的提名奖。为此,公司召开了总结表彰大会,认真分析了开展“五比.五看”竞赛活动前后大不一样的情况,认真总结了活动开展以来的各项收获和取得的成绩,正如优秀员工代表在大会上介绍发言时感慨的说“五比.五看”内容针对性很强,竞赛的目的和意义非常正确,对员工的行为规范和完成各项工作起到了决定性促进作用,为集团公司进一步发展培育一支战斗力很强的团队奠定了基础。我们员工通过此次活动长大了,成熟了,此项活动的开展也就成功了。当然,在此项活动的进程中,也有极个别员工经不起考验、受不了规范、完不成任务而放弃了锻炼和成长的机会被淘汰出局。正如董事长粱桂华在三季度总结表彰大会上所言:有比较就有区别,有竞争才有活力!
      
                                      江苏西派集团有限公司办公室
                                     2011.10.25
 
 

 

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